特长要求:四级以上英语。
岗位远期目标:培训渐进为执行总经理,入职重要岗位后可持管理股份。
试用及初级培训期:两个月,合格后转正。
试用期及转正后工资:试用期6500元/月,转正后10000元/月,转正工作半年后按20%增加,转正一年后续再调整20%,转正工作两年后合格再作调整(业绩分行或持管理股)
费用:往返机票及生活食宿公司负担。
假期:每季度国内10天假期或半年国内15天假期,亦可以协商假期(注:从昆明飞孟加拉2小时)
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